A köztulajdonban álló gazdasági társaságok működésének átláthatóbbá tételéről szóló 175/2009. (VIII.29.) Korm. rendelet szerint a gazdasági társaságoknak közzé kell tenniük honlapjukon a vezető tisztségviselőkre, a felügyelő bizottsági tagokra, a vezető állású munkavállalókra, az elkülönült szervezeti egységet vezető munkavállalókra és a tartósan egyes munkavállalók tevékenységét irányító munkavállalókra vonatkozó adatokat.

 

Felügyelő bizottsági tagok és a vezető tisztségviselők személyére vonatkozó szabályozást a gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. tv. adja. Eszerint a vezető tisztségviselők (Gt. 21. par.): az ügyvezető(k), igazgató tanács tagjai, vezérigazgató(k).

 

Vezető állású munkavállalónak a munka törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. tv. 188. par. és a 188/A paragrafusai által meghatározott személyek értendők, azaz vezető állású munkavállaló a munkáltató vezetője, valamint helyettese, akit e minőségéről tájékoztattak.

 

A fentiekre hivatkozva a Szegedi Környezetgazdálkodási Nonprofit Kft. közzé teszi az alábbi információkat:

A	Vezető tisztségviselő adatai
	Neve:	Szabó Ferenc
	Tisztsége:	Ügyvezető Igazgató
	Jogviszony jellege (munka/megbízási)	határozott idejű munkaviszony 2013. június 30.-ig
	Személyi alapbére	bruttó 413 000 Ft/hó nettó 270 164 Ft/hó
	Teljesítménybér/prémium/jutalom (éves mértéke):	éves alapbér 80%-a
	Teljesítménybér/prémium/jutalom követelmények:	Kgy. Határozat szerint
	Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (caffeteria) éves mértéke:	-
	Végkielégítés mértéke:	Munka Törvénykönyve szerint
	Felmondási idő:	Munka Törvénykönyve szerint
A	Vezető tisztségviselő adatai
	Neve:	dr. Koltainé Farkas Gabriella
	Tisztsége:	Gazdasági Igazgató
	Személyi alapbére	bruttó 300 000 Ft/hó nettó 217 954 Ft/hó
	Teljesítménybér/prémium/jutalom (éves mértéke):	éves alapbér 150%-a
	Teljesítménybér/prémium/jutalom követelmények:	Évente egyéni értékelés szerint
	Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (caffeteria) éves mértéke:	160 000,00 Ft
	Végkielégítés mértéke:	Munka Törvénykönyve szerint
	Felmondási idő:	Munka Törvénykönyve szerint
B	Vezető állású/elkülönült szervezeti egységet vezető/tartósan egyes munkavállalók tevékenységét irányító munkavállalók adatai
	Neve:	Lukács Attila
	Tisztsége:	Környezetgazdálkodási divízióvezető
	Személyi alapbére	bruttó 300 000 Ft/hó nettó 181 115 Ft/hó
	Teljesítménybér/prémium/jutalom (éves mértéke):	éves alapbér 120%-a
	Teljesítménybér/prémium/jutalom követelmények:	Évente egyéni értékelés szerint
	Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (caffeteria) éves mértéke:	160 000,00 Ft
	Végkielégítés mértéke:	Munka Törvénykönyve szerint
	Felmondási idő:	Munka Törvénykönyve szerint
B	Vezető állású/elkülönült szervezeti egységet vezető/tartósan egyes munkavállalók tevékenységét irányító munkavállalók adatai
	Neve:	Kovács János
	Tisztsége:	Közterület-fenntartási divízióvezető
	Személyi alapbére	bruttó 300 000 Ft/hó nettó 206 450 Ft/hó
	Teljesítménybér/prémium/jutalom (éves mértéke):	éves alapbér 150%-a
	Teljesítménybér/prémium/jutalom követelmények:	Évente egyéni értékelés szerint
	Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (caffeteria) éves mértéke:	160 000,00 Ft
	Végkielégítés mértéke:	Munka Törvénykönyve szerint
	Felmondási idő:	Munka Törvénykönyve szerint
B	Vezető állású/elkülönült szervezeti egységet vezető/tartósan egyes munkavállalók tevékenységét irányító munkavállalók adatai
	Neve:	dr. Bálint Ákos
	Tisztsége:	Közlekedésszervezési divízióvezető
	Személyi alapbére	bruttó 300 000 Ft/hó nettó 199 284 Ft/hó
	Teljesítménybér/prémium/jutalom (éves mértéke):	éves alapbér 125%-a
	Teljesítménybér/prémium/jutalom követelmények:	Évente egyéni értékelés szerint
	Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (caffeteria) éves mértéke:	160 000,00 Ft
	Végkielégítés mértéke:	Munka Törvénykönyve szerint
	Felmondási idő:	Munka Törvénykönyve szerint
B	Vezető állású/elkülönült szervezeti egységet vezető/tartósan egyes munkavállalók tevékenységét irányító munkavállalók adatai
	Neve:	Tóth Istvánné
	Tisztsége:	Közgazdasági divízióvezető
	Személyi alapbére	bruttó 300 000 Ft/hó nettó 194 215 Ft/hó
	Teljesítménybér/prémium/jutalom (éves mértéke):	éves alapbér 120%-a
	Teljesítménybér/prémium/jutalom követelmények:	Évente egyéni értékelés szerint
	Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (caffeteria) éves mértéke:	160 000,00 Ft
	Végkielégítés mértéke:	Munka Törvénykönyve szerint
	Felmondási idő:	Munka Törvénykönyve szerint
B	Vezető állású/elkülönült szervezeti egységet vezető/tartósan egyes munkavállalók tevékenységét irányító munkavállalók adatai
	Neve:	Bíróné Sárkány Ilona
	Tisztsége:	Controlling vezető
	Személyi alapbére	bruttó 250 000 Ft/hó nettó 147 262 Ft/hó
	Teljesítménybér/prémium/jutalom (éves mértéke):	éves alapbér 120%-a
	Teljesítménybér/prémium/jutalom követelmények:	Évente egyéni értékelés szerint
	Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (caffeteria) éves mértéke:	160 000,00 Ft
	Végkielégítés mértéke:	Munka Törvénykönyve szerint
	Felmondási idő:	Munka Törvénykönyve szerint
B	Vezető állású/elkülönült szervezeti egységet vezető/tartósan egyes munkavállalók tevékenységét irányító munkavállalók adatai
	Neve:	Gila Csaba
	Tisztsége:	Közterület-fenntartási divízióvezető helyettes
	Személyi alapbére	bruttó 250 000 Ft/hó nettó 168 768 Ft/hó
	Teljesítménybér/prémium/jutalom (éves mértéke):	éves alapbér 110%-a
	Teljesítménybér/prémium/jutalom követelmények:	Évente egyéni értékelés szerint
	Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (caffeteria) éves mértéke:	160 000,00 Ft
	Végkielégítés mértéke:	Munka Törvénykönyve szerint
	Felmondási idő:	Munka Törvénykönyve szerint
C	Felügyelő Bizottság adatai
	Neve:	Muhi Miklós
	Tisztsége:	elnök
	Felügyelő bizottsági díja (megbízási díja)	55 000 Ft/hó
	Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (caffeteria) éves mértéke:	0 Ft
	Jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeni juttatás:	0 Ft
C	Felügyelő Bizottság adatai
	Neve:	Bakacsi Zoltán
	Tisztsége:	tag
	Felügyelő bizottsági díja (megbízási díja)	38 000 Ft/hó
	Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (caffeteria) éves mértéke:	0 Ft
	Jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeni juttatás:	0 Ft
C	Felügyelő Bizottság adatai
	Neve:	Makrai László
	Tisztsége:	tag
	Felügyelő bizottsági díja (megbízási díja)	38 000 Ft/hó
	Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (caffeteria) éves mértéke:	0 Ft
	Jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeni juttatás:	0 Ft
C	Felügyelő Bizottság adatai
	Neve:	Nagy Tibor
	Tisztsége:	tag
	Felügyelő bizottsági díja (megbízási díja)	38 000 Ft/hó
	Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (caffeteria) éves mértéke:	0 Ft
	Jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeni juttatás:	0 Ft
C	Felügyelő Bizottság adatai
	Neve:	Serege János
	Tisztsége:	tag
	Felügyelő bizottsági díja (megbízási díja)	38 000 Ft/hó
	Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (caffeteria) éves mértéke:	0 Ft
	Jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeni juttatás:	0 Ft

 

Adatok közzétételének időpontja: 2009.09.15

Adatok legutóbbi aktualizálásának időpontja: 2010.07.09